「美容師節2023」頒獎典禮完美落幕 選出「優秀美容師」及「資歷架構友善僱主」

由五會，包括國際斯佳美容協會、香港國際專業美容師協會、香港化粧品同業協會、香港國際專業導師協會和國際專業美髮美容協會聯合舉辦「美容師節 2023」，透過一連串活動宣揚美容行業，吸引更多年青人入行。今年更加入「資歷架構」元素以「專業資歷盡顯實力」作為活動標題，於8月19日「美與健生活博覽」舉辦頒獎禮，選出優秀美容師及最傑出友善僱主，活動順利完成，完美落幕！

美容行業專業化將引領成個美容業健康發展，吸引高質素年青人入行，一直都希望通過專業化，能夠招徠有理想的師資加入美容教育行列。專業化的目的，就是建立一套系統全面地整合及確立美容從業員的專業資歷，從而提升美容專業的認受性。

是次的頒獎禮上，由全國政協委員立法會批發及零售界議員邵家輝 JP、商務及經濟發展局副局長陳百里博士, JP.、僱員再培訓局行政總監吳國强先生, BBS和資歷架構秘書處總經理黎英偉先生擔任主禮嘉賓。而「美容教母」鄭明明更任美容師節2023榮譽主席。

吳國強總監：美容美髮是重點課程項目

在頒獎禮致辭上，邵家輝議員指出香港的都市生氣活力就是有賴像美容的服務行業從業員專業化的努力。而陳百里副局長亦表示，「政府會不停為香港中小企加油打氣，展覧的內銷資助一直會延展至2026年！」除此之外，吳國強總監直言僱員再培訓局會根據香港都市化的發展去開辦不同的課程，「美容美髮就是重點項目。」黎英偉總經理亦都講到，「資歷學歷等同重要，資歷架構就是為業界終身學習提供更有系統的平台！」

得獎者花落誰家？

是次的「優秀美容師」評分是根據個人資歷架構最高級別的專業技能、有關的工作經驗及資歷架構如何有助個人進修及行業技術發展個人抱負及美容服務心得，如何以自己專業知識技能，為顧客解決有關美容上的疑難及展示應變能力，最後

「青年美容師金獎得獎者」由李凱琳奪得；

「優秀美容師金獎得獎者」則是陳佩婷勇奪。

至於 「資歷架構友善僱主」評分則是根據僱主非常了解資歷架構的目標，能全面地在企業推行資歷架構，在行業內協助推動資歷架構長遠的計劃及願景推動資歷架構行動有積極正面的效果，而「最傑出友善僱主得獎者」就由Elegant Beauty & Health Group Ltd的梁苑珊榮獲。